変更
2024/7/11
#000_勉強会_ハドル開催推奨をハドル推奨チャンネルとして
2025/8/31終了
背景・目的
背景
以前までは勉強会参加の推奨を行う中でぱくぱくスタディ制度があったため、勉強会参加を体験した人は多かった
一方で、現在まで制度が廃止されていた
背景としては社内勉強会から社外勉強会を重視する流れと、飲食補助化してしまった部分があった
その中で、新卒が勉強会に自発的に参加することを後押しする機会がなかった
自学力が高い新卒も多いので、一度勉強会に参加することで、その後は参加して学びがあること自体が動機となって参加が継続されることは期待されていたため、 
【24卒限定】春のぱくスタ復活祭(4‐6月） を実施していた
【24卒限定】春のぱくスタ復活祭(4‐6月） を実施していた新卒に限らず、中途でもギルドを超えた接点作りなどのニーズもオフィス回帰の流れで発生していることや、社外勉強会をやる土台・下支えとしての社内勉強会も一定重要になっているため、ぱくスタを復活させることになった
また、社外の人もSlackコネクトをした上で、Slackのハドルで簡易的に参加しやすくなるためナーチャリングに繋げられる可能性もある
目的
勉強会カルチャーの下支えに加えて、中途も含めた様々な人と話をする機会を作る
社外の人とのナーチャリング
そもそもぱくスタってなに？
勉強会に参加した方に飲食補助を提供する制度
対象メンバー
補助対象者
社員
アルバイト（内定承諾者アルバイト含む）
対象外
パートナー
社外の人
対象期間
2024年7月1日～
1日の金額上限_回数上限_1日の参加
1日の金額上限_税抜¥1,500/1人当たり
1日に2回参加する場合750+750でわけてもOK
大事なのは１日の上限は参加個数に問わず¥1500であること
回数上限
1ヶ月に2回
処理と注意点
自身で飲食の用意（※上限注意）
超過した場合は、申請額は上限に合わせてください
個別プロリク不要、勉強会の周知ＵＲＬを経費精算で利用する
経費タイプ注意（ミニレク、ウェルカムランチではないので関連リンク要確認）
社外の方がいる場合、画面共有などで映してはいけない物が映らないように細心の注意を払いましょう
推奨開催方法
Slackのハドルでの開催を推奨
その場で知った人も入りやすく、出入りもしやすいため
#000_勉強会_ハドル開催推奨
社外の人との開催はナーチャリングにもつながるためSlackコネクトで開催を推奨する
主催者・発表者に対しては原則、投げ銭を行うこと（気持ち程度で良い）
経費精算関連リンク
8％10％が混ざっている場合
ZACについて
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