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ゆめみオープンハンドブック
(永遠のβ版)
職能役割等級制度・キャリアパス
総年収最大化の働き方について
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総年収最大化の働き方について
以下はあくまでガイドラインとなります
背景
業界でも最高水準の給与水準を目指す中で、働き方の違いによる戦略の違いもあるのでガイドラインとして定めておく
副業活用
ゆめみでは将来的に月間平均労働時間140時間を目指しています
その上で、毎月副業を行う事を推奨した上で、総年収の最大化に加えて、技術獲得、能力開発の分散化を行い長期的な成長につなげていく事を推奨します
本業専念
もちろん、全ての人が副業をする必要はなく、
休稼
や
社内発注制度
などあらゆる選択肢を活用して、ゆめみのカンパニーワークにフルコミットして、アウトカム最大化を行い、ゆめみでの年収の最大化を目指す事も可能です