（永遠のβ版）モバイルギルド - Flutterグループ
グループの特徴 ~ Flutterエンジニアが活躍する環境~
1. 技術を深め、共有する文化
社内外を問わず積極的に勉強会やイベントを開催し、知識を共有し合う文化を大切にしています。
技術イベントの開催・登壇が活発
OSS開発や技術ブログなどのアウトプットが盛ん
技術コミュニティ内でも知名度の高いメンバーが在籍
技術力を高めるだけでなく、得た知見を積極的に共有することで、チーム全体の成長を加速させています。
2. 風通しの良いフラットな環境
年齢やキャリアに関係なく、誰でも意見を発信しやすい環境が整っています。
新卒でも意見が尊重され、良い提案はすぐに採用される
コードレビューが丁寧で、建設的なフィードバックを重視
活発なコミュニケーションがあり、技術的な議論がしやすい
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かしながら、互いに刺激を受け成長できる環境です。
3. 幅広いスキルを身につけられる
Flutterを軸にしながらも、エンジニアとしてのキャリアの選択肢が広がる環境があります。
Android / iOS の知識が自然と身につき、モバイルアーキテクトを目指しやすい
ジョブコンバートのハードルが低く、新しい技術領域に挑戦しやすい
Flutterを活かしたデスクトップアプリ開発の新規開拓にも意欲的
モバイル開発の枠にとらわれず、技術領域を広げながら成長できるチャンスがあります。
4. 自ら動き、未来をつくるマインド
目の前の案件にとどまらず、長期的な技術投資も積極的に行っています。
メンバーのモチベーションが高く、技術課題の解決に積極的
案件が少ない時期でも、OSS やテンプレートプロジェクトの推進を通じて未来への投資を継続
モバイルリードとしての適性が高いメンバーが多く、チーム全体の推進力が強い
現状に甘んじることなく、未来を見据えながら技術を磨き続ける文化が根付いています。
対外的な取り組み
公開ページ
Flutterの特長や導入の判断基準、メリット・デメリットについて整理し、検討の際の参考となる情報を外部に提供する目的で公開しています。
公開リポジトリ
またこれらを外部に公開することで、ゆめみのFlutterに対する取り組みを理解してもらうと同時に、社外のFlutterエンジニアとの共創も狙っています。
Flutterグループの採用フローにおいては、コーディング試験のステップがありますが、ここでの課題についても同様に公開しています。
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公開可能事例
Flutterグループメンバーの登壇情報
掲載中の募集
Flutterグループでは、我々と一緒に働いてくださる方を募集しています。
以下掲載内容の概要です。
ゆめみの特徴
ミッション
「アウトソーシングの時代を終わらせる」を掲げ、企業のコア事業領域の内製化を支援しています
ビジョン
「世界中で1億MAUに使われるサービスを提供する」ことを目指し、多くの人々の日常に密着したサービスを提供しています。
バリュープロポジション
「Quality & Agility（高品質と機動性）」を強みとし、大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現しています。
求める人材像
ゆめみでは、「自律・自学・自責」を当たり前として実践できる人材を求めています。これらの姿勢を持つことで、組織の仕組みを効果的に活用し、個人とチームの成長を促進します。
Flutterグループの特徴
親切な文化
メンバー同士が助け合い、知識や経験を共有する風土があります。
レビュー重視
コードレビューを大切にし、品質向上とメンバーの成長を支援しています。
多様な専門性
AndroidやiOSなど、他の技術領域にも精通したメンバーが多く在籍しています。
期待すること
入社後は、まずチームのプロダクトの設計や仕様を理解し、その後、主担当として機能開発を行っていただきます。3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアとしてチームリードの役割を担い、プロジェクトの推進とメンバーの成長に貢献していただくことを期待しています。
ゆめみのFlutterグループは、技術力の向上とチームワークを重視し、共に成長できる環境を提供しています。自律的に学び、責任感を持って取り組む姿勢を持つ方の参加をお待ちしています。