（永遠のβ版）
リリース
現在も導入中
2020/02/06：面談ペースを設定
2023/05/10：役割の追記
担当
人数が増えるに従って、外部のキャリアカウンセラーや、人材エージェントと連携して実施する
役割
入社時の保健室案内と状況確認
短期中長期キャリアプランニング支援
備考
キャリアプランは、Notionの各個人毎のページで共有されます
キャリア面談の実施希望がある場合は、コミッター(松田または佐久間)に直接DMにてご連絡ください
給与改訂にはキャリア面談が必要です
キャリアプランを作成する時に悩んだ場合もキャリア面談などで相談ください
定期面談実施のタイミング
※目安なので前後することがあります
入社後
すぐ
3ヶ月面談
1年面談
3年経過前面談
年齢
30歳面談
40歳面談
50歳面談
1年に一度も実施していない人面談