全職位・職種共通
区分
職位成果基準
職種成果基準
ターゲット（目標値）・評価基準・昇給昇進降格原則
以下を満たすことを原則とする
①昇進申請を行う時点の年度（年度区切り：4月～翌年3月）の健康診断を受診・予約した or 過去１年間のうちに健康診断を受診している
②以下に示す対象業務の合計時間が、昇進申請を行う時点から過去6ヶ月間で6時間以上であること
• 営業・マーケティング稼働
• 採用関連業務
• 育成関連業務
• 委員会活動
• 全社横断活動
指標の定義
昇進原則
補足
• 2025年6月1日以降の給与プロリクにおける昇進に対して
ただし、健康診断受診については、海外在住メンバーは原則例外とします