ゆめみオープンハンドブック、活動休止のお知らせ──新たな章の幕開けと共に
ゆめみオープンハンドブックを、2025年11月末をもって活動休止します。
このたびの活動休止は、ゆめみの文化を次の形で発展させるための第一歩としても位置づけています。
これまで培ってきた透明性や自律、共創の精神を受け継ぎながら、新たな文化発信の形を模索します。
ゆめみは、全員CEOや給与自己決定などを通じて、ひらかれた組織文化を築いてきました。
その象徴がオープンハンドブックであり、社内外をつなぐ信頼の拠点として、多くの方々から支持と共感をいただいてきました。
これまでオープンハンドブックを通じてゆめみの文化に関心を寄せ、学びや共感の言葉を届けてくださった皆さまに心より感謝申し上げます。
私たちはその声に支えられながら、文化のかたちを更新し続けてきました。
今後も、その想いを胸に、新しい形で再び皆さまとお会いできる日を目指します。
ゆめみは今後もアクセンチュア ソングの一員として、多様な文化が交わる環境の中で、ひらかれた組織を目指し続けます。
ゆめみの「イマ」については ゆめみHP を引き続きご参照ください。
(2025/11/19 更新)
マネージャーが存在しなくとも組織の秩序が維持され発展する組織設計について規定しています。
独自の組織設計によるティール組織になっています。
